We are looking for three Senior Extensionists for the Viticulture and Enology Extension Center in the South of Chile
February 16, 2017

Nombre del Cargo: Extensionista Senior del Centro de Extensionismo Vitivinícola del Sur (tiempo completo), ubicado en Chillán o alrededores, reporta al Gerente del Centro.

Descripción:

El Centro de Extensionismo Vitivinícola del Sur es una iniciativa del Centro de Excelencia de la Universidad de California, Davis en Chile (UC Davis Chile) en co-ejecución con INIA Quilamapu y la Facultad de Agronomía de la Universidad de Concepción. En esta iniciativa, también participan como asociados Viña Errázuriz Domínguez S.A., Cooperativa Vitivinícola Cerro Negro Quillón Ltda., Sociedad Agrícola y Comercial de Productores Ecológicos Portezuelo Itata, ECOPARRA SPA y Viñas Guarilihue SPA.

El Centro Vitivinícola del Sur tiene como objetivo general “Mejorar la calidad y competitividad del vino producido por las PYMES de los valles de Tutuvén, Itata, Bío Bío y Malleco, mediante la implementación de un Centro de Extensionismo Tecnológico que ofrezca servicios de extensión eficientes y efectivos, que permitan a las empresas adquirir conocimientos, prácticas y tecnologías que mejoren sus procesos productivos y capacidad de innovar”.

Este proyecto será cofinanciado con fondos de InnovaChile Corfo, en el marco de la línea de Centros de Extensionismo Tecnológico.

Actualmente el Centro de Extensionismo Vitivinícola del Sur está buscando tres Extensionistas, quienes deberán estar a cargo de desarrollar y mantener un portafolio de clientes compuesto por productores y empresas relacionadas al rubro vitivinícola y enológico, con los cuales deberá desarrollar un plan de trabajo individual o grupal según corresponda, en base a un diagnóstico del negocio en particular y la(s) unidad(es) productiva(s).

El plan de trabajo deberá desarrollarse en forma conjunta con los clientes, abordando sus principales necesidades y problemas técnicos productivos. Además, el plan de trabajo debe desarrollarse en una labor conjunta y un acompañamiento sistemático para identificar e implementar soluciones tecnológicas sustentables apropiadas al contexto, evaluar resultados, y ajustar y adaptar donde se requiera para promover y potenciar resultados positivos.

Funciones y responsabilidades:

  • Difusión del Centro y captación de clientes.
  • Elaboración de diagnósticos técnico-productivos en conjunto con el cliente.
  • Priorización de necesidades en conjunto con el cliente.
  • Recomendación de soluciones técnicas factibles de ejecución inmediata y resultado positivo de corto plazo.
  • Liderazgo en la identificación de soluciones técnicas factibles que resuelvan problemas en forma permanente y sustentable, en vinculación con las instituciones co-ejecutoras (INIA Quilamapu y Universidad de Concepción).
  • Establecimiento de planes de trabajo que aborden las necesidades priorizadas por el cliente, con actividades a corto, mediano y largo plazo.
  • Entregar los servicios que ofrece el Centro que tengan que ver con sus competencias técnicas profesionales.
  • Planificación y desarrollo de eventos, actividades y materiales de difusión y extensión.
  • Vinculación del cliente con actores pertinentes privados y públicos.
  • Seguimiento organizado y sistemático del plan de trabajo que evalúe el logro de los objetivos propuestos, con indicadores generales e indicadores definidos para el caso, y registre la información relevante con medios de verificación apropiados.
  • Evaluación de resultados finales de cada etapa definida en el plan de trabajo.

Requerimientos mínimos:

  • Profesional con título de Ingeniero Agrónomo, Ingeniero en Agronegocios u otras carreras afines, preferentemente con título de Enólogo y grado de magíster en el área de desarrollo de negocios, administración de empresas, innovación, extensión agrícola y áreas afines (no excluyente).
  • Experiencia profesional mínima comprobable de 5 años en el rubro de la vitivinicultura, con conocimiento del cultivo de la vid y/o proceso enológico.
  • Excelente comunicación oral y escrita del idioma español.
  • Licencia de conducir tipo B al día.

Conocimientos técnicos y otras habilidades deseables:

  • Selección y adaptación de equipos vitícolas y/o enológicos requeridos según escala de producción de las empresas.
  • Sistemas de tratamiento y disposición de residuos.
  • Normativa ambiental vigente y las prácticas de manejo requeridas para su cumplimiento.
  • Certificaciones en calidad e inocuidad existentes.
  • Estudio de factibilidad técnica-económica. 
  • Gestión y facilitación de reuniones, discusiones, etc.
  • Gestión de presupuestos y recursos (humanos, monetarios, tiempo, etc.).
  • Redacción y desarrollo de informes y propuestas.
  • Entendimiento del proceso de extensión.
  • Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación para la extensión.
  • Análisis del público objetivo.
  • Planificación y priorización.
  • Utilización de herramientas metodológicas (FODA, mapa de actores, etc.).
  • Planificación y desarrollo de herramientas de extensión (materiales educativos en diversos formatos, actividades presenciales, etc.).
  • Manejo de conflictos y generación de consensos.
  • Liderazgo (positivo y constructivo).
  • Habilidad para presentaciones oral y comunicación efectiva.
  • Habilidad para manejar equipos y trabajar en equipo, incluido la delegación de tareas.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes y de disponibilidad de recursos variable.
  • Inglés intermedio a avanzado: lectura, escritura y oral.
  • Vivir en Chillán o alrededores, o tener la disponibilidad para hacerlo.

Salario:  $1.800.000 bruto

Forma y fecha de postulación: Para postular enviar CV, incluyendo carta de presentación y dos cartas de recomendación a: ptorres@ucdavischile.org, indicando en el asunto: CV_NOMBRE Y APELLIDO_CARGO EXTENSIONISTA.

La fecha límite de postulación es el 3 de marzo de 2017.